費用をかけた新入社員研修!その結果は?

posted in: 未分類

費用をかけた新入社員研修!その結果は?

まだまだ新入社員研修は続きますが、弊社から外注した部分につきましては滞り無く進みました。
それどころか、私の考えとのすり合わせの中で効率的なプランを提案して頂けたので、むしろ「滞り」が省かれたような気さえしております。
今後は具体的な業務について研修を行っていくので、予めアポをとっておいた諸先輩方に講師として登場してもらう予定です。
さて、そんな外注の新入社員研修を終えた新たな後輩たちですが、「こんなに?!」というほど社会人の顔つきになってきています。
自社でまかなえば費用は経費だけで済む部分を「外注」した故にそれなりの費用はかかっています。
もちろん予算内。
計画の内です。
研修の結果、やっぱり人間ですから、個人差はあるのでしょうが、一部の新入社員に大きな変化が見られました。
今はまだ学生の顔をしている後輩諸君も1年もしないうちに効果見えてくるでしょう。
なるべく早い内に今回やった新入社員研修の意味が分かってもらえれば幸いだと思います。

This entry was posted on 2016年3月18日 at 2:29 PM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.